云南建投中航建设有限公司中层管理岗位竞聘公告
为鼓励公司职工积极进取,优化公司人才组织结构,加强公司干部队伍建设,配齐配优公司基层单位班子,完善选人用人机制,根据《云南建投中航建设有限公司中层管理人员选拔管理工作办法》的相关规定,结合公司基层单位班子成员配备实际情况,经公司党委会研究决定,对公司部分中层干部职位候选人进行公开竞聘,特此通告。
一、竞聘岗位
直管部副经理:2人
直管部主任工程师:5人
直管部安全总监:3人
直管部主任经济师:1人
二、竞聘范围
面向公司范围内公开竞聘
三、岗位职级
中层副职
四、岗位职责
详见附件2
五、竞聘岗位任职条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德修养,品行端正,作风正派、廉洁自律;
2.具有较强的事业心和责任感,勤奋敬业,富有创新精神,组织观念和大局意识强;
3.具有良好的学习、沟通能力和较强的团队合作精神,具备担任中层干部所需的组织领导、协调管理能力和工作经验;
4.身体健康,符合岗位所需的专业、技能以及岗位所需的其它条件。
(二)资格条件
1.大学专科及以上学历;
2.具有3年以上集团内相关专业工作经历的在编合同制职工;
3.具有初级及以上专业技术职称,符合公司规定的中层副职任职资格条件;
4.长期在基层或部门从事技术、安全、经济管理工作,获得集团、公司安全、技术、经济类奖项的同等条件下优先考虑。
六、竞聘程序
(一)公告:2024年6月27日—2024年7月4日
(二)报名:2024年6月27日—2024年7月4日
(三)资格审查
(四)演讲答辩
(五)综合评定
(六)研究决定
(七)公示
(八)推荐考察
(九)任职和试用
七、竞聘有关事项
公司纪委对竞聘工作全程监督。
(一)竞聘报名。符合前款所述报名条件的报名者,如实填写《云南建投中航建设有限公司中层干部公开竞聘报名表》,并在规定时间内发送到指定邮箱ynjtzhhr@163.com(文件命名为“姓名-申请竞聘岗位”)。报名截止时间:2024年7月4日下午17:00。
(二)资格审查。由竞聘领导小组对报名人员相关资格条件进行审查,符合岗位任职条件的,确定为测评候选人。
(三)演讲答辩。按抽签顺序,竞聘者根据拟聘岗位职责进行竞聘演讲并答辩。竞聘者首先就个人自述及经历、对竞聘岗位的认识和工作思路进行脱稿演讲,时间原则上不超过6分钟。评委会针对竞聘者演讲内容进行提问。
(四)党委研究、组织考察。
1.竞聘结果公示。根据演讲答辩最终得分从高到低排序,通过公司官网、数字建投、OA等平台对竞聘结果进行公示,公示时间为5个工作日。
2.根据演讲及答辩、综合表现等情况,公司党委研究确定考察人选,由党委工作部按程序开展组织考察。
(五)确定聘任人选
根据考察结果,公司召开党委会讨论决定岗位聘任事项,确定聘任人选。
(六)任前公示。
公示时间为5个工作日。
附件:1.《云南建投中航建设有限公司中层干部公开竞聘报名表》/upfile/file/20240627/20240627184448_2505.docx
附件:2.《云南建投中航建设有限公司中层管理人员竞聘岗位职责》/upfile/file/20240627/20240627184602_6821.docx