7月17日，公司组织开展新员工座谈会，标志着2024年“起航计划”专业技能培训正式开班。公司纪委书记杨晓波，副总经理匡浩，财务总监李卫及各职能部门负责人参加会议。

座谈会上，匡浩对公司“起航计划”专业技能培训的四大板块、目的、开展计划等做了详细介绍。本部各职能部室负责人为新员工介绍了各部门业务和职能体系，生产管理部对测量板块业务培训进行部署安排。

新员工依次发言，分享自己的入职感言，大家纷纷表示非常荣幸加入中航这个大家庭，感谢公司给大家提供学习机会，搭建发展平台。同时，也期待以后有更多学习交流的机会，让自己更快地成长，更好地为公司发展贡献力量。

杨晓波代表公司欢迎新员工加入中航大家庭，并给新员工提出四点建议：

一要尽快完成角色的转变。要尽快完成学生到职场人的角色转变、行为转变、形象转变。二要尽快完成思想的转变。要树立正确的价值观、事业观和道德观。三要尽快完成作风的转变。要有团结务实、坚韧担当、创新共享的作风。四要廉洁自律。要有纪律规矩意识、底线意识、法律安全意识和家风家教意识，要管好自己和身边人。

匡浩和李卫给新员工分享了自己成长的故事，并勉励新员工们要正确审视现实与理想的差距，正确认识工作中遇到的困难，树立终身学习的目标，抓住机遇、克服困难，继续以饱满的精神面貌投入到接下来的“起航计划”专业技能培训中，用青春的力量、奋斗的姿态、奉献的精神，走好人生路、阔步新征程。

座谈后，新员工们在公司领导的见证下，与征战建投杯的中航男篮球队进行了一场篮球友谊赛。比赛中，球员们全情投入，热血沸腾，每一次抢断、每一次投篮都展现着新员工们朝气蓬勃、锐意进取的青春风采。骄阳似火，炽热的不仅是太阳，还有新老融合，凝聚一体的团队精神。

未来，2024届新员工们将奔赴项目一线开展为期6个月的专业技能培训，期待他们在培训中不畏困难，坚定前行，用青春和奋斗在新的岗位上展现更大作为！