开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来，中航公司领导班子坚持以实干开路，两级领导干部大力践行“一线工作法”，深入基层一线开展调研，现场联系、现场解决问题，快速打通工作推进中的堵点难点。

李达调研西畴项目

2023年6月16日至17日，公司副总经理（主持经理层工作）、总工程师李达，总经理助理、安全总监赵永波一行到西畴县信息产业园区基础设施建设项目进行调研，并开展重大事故隐患专项排查。

李达一行深入施工一线，对各施工作业点进行隐患排查，并就检查情况提出改进建议。在施工现场，李达强调，项目管理团队要紧盯项目建设进度目标，履行好全员安全生产责任制，按网格化分工要求，运用先进的测量方法，采取加班加点、见缝插针的方式精心组织施工，争取在7月5日前实现综合楼主体结构封顶。同时要落实好提前运营方入场对接事宜，与运营方充分交换入场施工意见，保证项目建设稳步推进。

调研座谈会上，李达一行在认真听取直管部、项目部负责人及年轻员工关于项目管理、工作生活等情况的汇报后，对项目干部职工提出三点建议：

一是抓好品牌建设，用活用好外部单位给予的正面评价，大力推行样板引路、强化落实“三检制”。坚持“干一方工程、树一方丰碑”的经营理念，将中航品牌以西畴为起点在文山州声名远扬；

二是抓好项目经济工作，项目部要上下齐心，形成联动工作机制，深入挖掘利润点，实现项目利润最大化；

三是加强人才培养，特别关心关注刚参加工作的年轻同志，及时准确了解年轻员工的思想状况，让其更好的在岗位上得到提升，切实做到“在干中学、在学中干”，切实提高青年管理队伍业务能力。

闵筱潇调研普洱片区项目

6月12日至15日，公司工会主席闵筱潇率公司法律事务部相关人员先后到达景东、景谷、宁洱开展专题调研工作。本次调研以“全面提高法律风险管控水平，持续深化普法教育，着力强化法律风险防范”为主题，以面对面座谈的形式开展。

在交谈过程中，参与人员结合自身岗位实际各抒己见，充分讨论了“日常工作中与法律事务相关的事项”“对公司内部法律培训和知识普及的意见和建议”“需要公司法律事务部重点为一线工作做些什么”等职工最感兴趣的话题。

闵筱潇在座谈会上强调：

一是全体员工要深刻认识到当前公司存在的法律风险。各岗位职工应充分认识到本职工作中存在的法律风险，及时汇报，寻求解决，切忌擅自违规解决。

二是切实提高全体干部职工的法治意识。要以需求为导向，通过多形式的调研工作，了解公司各岗位职工对法律知识的需求，聚焦排查出的风险隐患，集中发力，进一步增强普法的针对性，提升普法的效率和质量，优化普法的效果。

三是深化法律与业务融合。做到主动预防和提前防范同落实，将法治要求覆盖生产经营管理各领域，着力打造治理完善、经营合规、管理规范、风险可控的法治企业，推动企业法治建设向纵深发展。

第二、第九、第十直管部班子成员、各项目经理及相关管理人员参加调研。

瞿春发调研永勐高速项目

6月14日，公司副总经理瞿春发率队到永德（链子桥）至耿马（勐简）高速公路（十分部）项目开展“四保一控一树”专题调研。

瞿春发围绕落实“四保一控一树”管理要求和实现项目全生命周期管控两方面与项目部干部职工进行“交心式”交流座谈。整个交流会在和谐融洽、轻松愉快的氛围中进行，大家通过谈心交心，有力融合共识，更好地统一思想，目标一致，克服困难，实事求是地解决问题，有效完成施工任务。

瞿春发指出，安全质量是项目生产第一条红线，全体项目管理人员应严格按照安全制度与质量规范，履行“一岗双责”，保证项目一次性验收合格。

瞿春发强调，要严格按照“四保一控一树”管理目标抓好项目管理，强策划、强管理、强监管、强验收、强结算，实现项目管理水平的全面提升，“见缝插针”地组织现场施工，推进项目建设，用规整、高效的项目建设现场，展现中航风采。

公司生产管理部，第五直管部负责人及项目相关人员参加调研。