2月27日，公司组织召开2024年第一季度党支部书记工作例会。公司党委书记、董事长李前川，党委副书记、副董事长、总经理李达，纪委书记杨晓波，工会主席杨柳出席会议。党委工作部、纪检监察部、工会办公室和14个基层党支部书记参加会议。会议由党委工作部部长主持。

李达传达了集团党委2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评价意见，通报了公司2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核结果和2024年度基层党组织分类定级结果。

党委工作部、纪检监察部、工会办公室安排部署了2024年度基层党建、宣传、团委、纪检监察、工会具体重点工作任务。

围绕2024年党工团工作，纪委书记杨晓波提出以下要求：

一是以真抓实干推动纪检监察工作。通过抓好党性教育、警示教育、纪律教育、廉洁教育，给广大党员干部职工敲警钟明底线，要围绕中心工作、关键工作、重点工作抓实日常监督管理，要落实严管厚爱、“三个区分开来”的总要求，全面推进党风廉政建设纵深发展。二是以“四个维度”抓实支部工作。党支部书记抓基层党建工作要有态度、有力度、有深度、有温度。党委工作部、工会、团委要深入一线指导帮助党支部抓好各板块工作。三是以求真务实细化近期工作。党支部书记在理清直管部、项目部生产经营工作的同时要理清基层党建、纪检、工会、团委工作思路，做到同部署、同策划，确保年度各项工作任务圆满完成。

党委书记、董事长李前川强调：

一是要提高政治站位，坚决做到“两个维护”。党支部书记要坚持把党的政治建设摆在首位，以理论上的清醒确保政治上的坚定，以党性上的纯洁保证政治上的纯洁，以纪律上的严格守牢政治上的底线。二是要突出政治功能，提升党组织凝聚力战斗力。党支部书记要扎实推进党支部标准化规范化建设，做好示范党支部创建工作。三是要坚持党建与发展融合提升，充分发挥党建统领作用和党建工作优势。要坚持抓党建促发展的工作理念，始终保持党建工作与中心工作目标同向、工作同步、责任同担。四是要坚持举旗定向，把牢党对宣传思想文化工作的领导权。要守正创新做好宣传思想文化工作，要以文化建设凝聚人心、鼓舞干劲，切实把企业文化软实力转化为推动内涵式高质量发展硬动力，不断推动文化建设成果转化为企业发展优势。