6月26日，公司召开党委理论学习中心组2024年第4次集中学习（扩大）会议，围绕高质量发展、建立现代企业制度、新修订公司法、党建融入生产、违反党的六大纪律典型案例等方面的内容进行了认真学习。

公司党委书记、董事长李前川主持并讲话。副总经理匡浩、财务总监李卫、总经济师杨秋丽结合各自工作实际进行交流发言。公司领导班子成员、扩大班子成员、职能部室和基层党支部书记代表参加学习。

大家一致认为

一要牢牢把握高质量发展首要任务。习近平总书记关于推动高质量发展的重要论述，为新时代新征程推动高质量发展指明了前进方向、提供了重要遵循。我们要牢记高质量发展是新时代的硬道理，进一步健全现代企业制度，全面提升公司治理现代化水平，持续增强公司发展的内生动力和活力，以新气象新作为推动公司高质量发展取得新成效。二要聚焦主业强化科技创新。加大科技攻关力度，依托优势项目载体攻坚一批关键技术，推进科技成果的转化应用，推动传统项目数字化、智能化、绿色化转型升级，让更多科技成果尽快转化为现实生产力，全面推动公司发展实现质的有效提升和量的合理增长。三要提升依法依规治企能力水平。我们要持续提升合规经营管理水平，在法治框架内把公司治理好、规范管理好、提升经营好。要完善公司治理机制，健全边界清晰、协同共进的“三会”治理机制，打造衔接匹配、执行有效的制度体系，构建授权规范的管控模式。四要持续推进党建融入生产经营。始终坚持以党建为引领，建立干部研判工作机制，把生产经营业绩指标作为干部研判的重要参考，推进党建与干部人才队伍建设双促进、双进步，在市政、公路、房建、经营、财务、政工等多个领域选优配强本部职能部室和直管部班子，做实干部储备，实现干部研判与生产经营考核标准融合、流程联动、结果同用，锻造一支高素质干部队伍。五要持续深化巡察整改。作为“关键少数”，我们要主动担当、躬身入局、牵头整改，增强主责意识、主角意识、担当意识，多讲自己、少讲别人，多讲主观、少讲客观，多讲内因、少讲外因，主动将巡察整改与党纪学习教育检视剖析问题结合起来，集中发力、综合研判，切实将整改成效转化为公司高质量发展成效。