匠心铸钥，奔赴新程。2月21日，中航公司第二届第四次职工代表大会胜利召开。公司各岗位的102名职工代表齐聚一堂，实事求是总结2024年工作成效，科学谋划部署2025年重点任务，共商企业改革发展大计。

公司党委书记、董事长李前川作题为《实字为先 干字当头 接续奋斗 为实现集团“三年提质效”目标贡献中航力量》的总结讲话，党委副书记、副董事长、总经理李达代表班子作题为《坚定信心稳发展 聚力攻坚提质效 奋力推动公司“十四五”规划圆满收官》的工作报告。党委委员、工会主席杨柳主持开幕会，党委委员、纪委书记杨晓波主持闭幕会。

集团公司总经济师孟春柳出席会议并讲话。公司特邀老领导，领导班子成员及扩大班子成员参加会议。

孟春柳对会议的胜利召开表示祝贺，从五个方面肯定了中航公司2024年改革发展成绩，经济指标完成好，自主经营能力强，项目毛利率高，新员工培养有妙招，薪酬按时足额发放，发展成绩可圈可点，展现出了中航强大的发展韧劲和潜力。本次大会起到了统一思想、凝聚共识、明确目标的重要目的，是一次团结奋进、鼓舞人心的大会。

孟春柳强调

一是强化组织领导，构建全面预算管理体系。公司要深入贯彻集团二届二次职代会决策部署，高度重视全面预算管理，抓好企业管理的总开关，建立主要领导负责制，实施职能部室与基层单位协同联动，确保预算编制全员参与，实现预算指标与实际工作精准对接。

二是聚焦核心主业，培育市场竞争优势。公司要明确集团“建筑工程施工”主业定位，重点打造“工程建设”核心优势牌。实施项目经济效益全生命周期管理，构建“标前测算-过程管控-竣工结算”闭环体系。深化项目策划，建立“工程技术支撑、质量安全护航、经济效益导向”的管理流程。

三是深化人才强企战略，构建共享发展机制。深化实施新员工“起航培育”，打造一支战斗力强的人才队伍。完善项目效益分享机制，实施“一项目一考核一兑现”。构建员工关怀体系，提升员工幸福感、归属感、获得感，实现企业发展、个人成长、员工幸福。

李达作《坚定信心稳发展 聚力攻坚提质效 奋力推动公司“十四五”规划圆满收官》工作报告

报告指出

2024年，是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务、推动公司内涵式高质量发展的关键一年。一年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕集团“3512”发展目标，始终坚持“以进促稳、稳中提质”工作主线，聚焦“调结构、增动能、提质效、守底线”总体思路，难中求进、干中求进、变中求进、稳中求进，全力以赴稳增长、抓项目、促改革、防风险、优管理、强党建，推动公司不断增强核心功能、提升核心竞争力，内涵式高质量发展取得了新进展新成就。

会议明确

2025年的总体工作要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和中央、省委经济工作会议精神，认真落实集团2025年度工作会议、职代会要求，坚持“稳中求进、提质增效”工作主线，把质的有效提升和量的合理增长统一于内涵式高质量发展的全过程，着力稳增长强信心，着力谋经营增动能，着力抓项目提质效，着力促改革强活力，着力防风险保安全，着力强党建聚合力，坚定战略自信、激发创新动能，突出价值创造、狠抓效益提升，推动公司各项工作持续向好，为实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局打牢坚实基础。

讲话指出

2024年，是集团实施“3512”发展目标“三年提质效”承上启下之年，也是公司实现“1316”战略目标的关键之年。面对复杂严峻的外部环境，公司广大干部职工认真贯彻落实中央、省委和集团党委各项决策部署，以“以进促稳、稳中提质”为主线，以深化内涵式高质量发展为主题，坚持“大抓项目、大抓生产、大抓营收”的鲜明导向，聚焦“建筑工程施工”核心主业，以坚定不移的战略定力、求真务实的工作作风、精准有效的工作举措，推动市场开拓难中有为，项目建设勇创佳绩，企业改革稳步推进，风险防控有力有效，质量效益逐步提升，品牌影响力持续增强，公司发展呈现出稳中向好、稳中有进、稳中蓄势的良好态势，为“十四五”胜利收官打下了坚实基础。

李前川强调

2025年，是“十四五”规划收官之年，是集团“3512”发展目标“三年提质效”的实现之年，也是公司“1316”发展战略目标收官之年，开局关乎全局，起步决定后势，做好今年的工作意义重大、责任重大。公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神和中央、省委经济工作会、全省两会和集团二届二次职代会精神，以“稳中求进、提质增效”为主线，把质的有效提升和量的合理增长统一于内涵式高质量发展的全过程，着力稳增长强信心，着力谋经营增动能，着力抓项目提质效，着力促改革强活力，着力防风险保安全，着力强党建聚合力，坚定战略自信、激发创新动能，突出价值创造、狠抓效益提升，推动公司各项工作持续向好，为实现“十四五”圆满收官、“十五五”良好开局打牢坚实基础。

李前川要求

2025年，要重点抓好以下五个方面工作：

■ 坚持市场导向，打造稳定增长的坚实底座

■ 聚焦效益提升，塑强提质增效的有力支撑

■ 深化改革攻坚，激发创新发展的内驱动力

■ 强化风险防范，构筑坚实稳固的安全屏障

■ 高擎红色旗帜，汇聚奋勇争先的磅礴力量

李卫作《2024年度业务费使用情况报告》

会议听取和审议通过了公司财务总监李卫所作的《2024年度业务费使用情况报告》；审议通过了题为《奋斗展现担当  劳动创造幸福  为公司内涵式高质量发展谱新篇》的幸福中航建设工作报告、审议通过了《2024年工会经费审查委员会工作报告》《薪酬管理办法（修订）》《员工工资执行办法（修订）》《2024年度职工培训经费使用情况报告》。

会议期间，与会代表分4个组进行讨论，公司领导班子成员分别参加各组讨论，并认真地听取了代表们的意见和建议。职工代表们充分履行代表职责，紧紧围绕公司2025年目标任务和重点工作，畅所欲言、出谋划策，为公司实现2025年目标任务、加快构建内涵式高质量发展新局面建言献策。主席团会议认真听取了各讨论组的意见建议。

李达代表企业方与杨柳代表的职工方签订《2025年集体合同》。

李达与直管（属）部经理签订《2025年生产经营责任书》。

会议表彰了2024年度先进集体、优秀部门负责人、优秀项目经理、先进工作者、先进农民工班组、优秀农民工、劳动竞赛优胜项目和个人。

受表彰先进代表作交流发言。

会议号召

新的一年，公司上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，在集团正确领导下，锚定战略目标，坚定必胜决心，以奔跑之态、担当之勇、拼搏之势、实干之风擂响出征鼓点、吹响冲锋号角、点燃奋斗激情，全力确保“十四五”圆满收官，为集团实现“三年提质效”目标做出更大的中航贡献！