近日，建投中航人力资源部到云南大学呈贡校区文典广场参加了云南大学2018年秋季校园双选招聘会，这是2018届的最后一场校园招聘。为了做好公司的招聘工作，为空缺岗位挑选优秀人才，为公司吸纳人才，储备人才，成就公司事业，人力资源部从2017年9月就开始实施校园招聘工作，根据2017年度集团核算的校园招聘计划，依托集团平台到省外高校进行招聘，省内各大高校集团的专场招聘，昆明理工大学的校园宣讲专场招聘等。截止2018年4月共招聘2018届毕业生30人，其中研究生6人，本科生17人，集团定向培养学生7人，已完成2017年度招聘计划。

“我们注重学历，但是不唯学历，我们坚持以实绩论英雄，以贡献排座次，兼容并蓄，坚持用五湖四海的胸怀接纳五湖四海的人才，用五湖四海的人才成就五湖四海的事业”这是中航公司的的人才观。为了规范公司的用人制度，响应集团对于人才招聘制度的管理，确保2020年进入世界500强，让公司选拨到优秀、有能力的员工，让公司业务“走出去”，人力资源部将尽最大的努力，严把用人关口，加强公司人才队伍建设。

（人力资源部/杨梅芬）