11月22日，公司党委在机关第二会议室组织召开汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会，全体领导班子成员参会，扩大班子成员、党委工作部部长及部分党支部书记列席会议。会议由党委书记、副董事长郭建春主持。

本次民主生活会主题是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化全面从严治党，压紧压实管党治党政治责任，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”，深刻汲取秦光荣案教训，引以为戒，切实加强领导班子自身建设，持续净化政治生态，不断提高政治觉悟和政治能力，以良好的政治生态推进云南高质量跨越式发展。

郭建春介绍了会前准备情况，为确保会议取得实效，他提出三点意见：一是统一思想，提高认识。班子成员要站在讲政治、识大体、顾大局的高度，本着对组织负责、对班子负责、对同志负责的态度，既搞好个人的党性分析，还要认真开展好对同志的批评，把民主生活会开成一个团结、求实、奋进的会议。二是围绕主题，从严从实，认真查摆问题。要围绕民主生活会的主题，紧密联系自身实际，结合反馈的意见，从严从实、认真对照检查自身存在的突出问题。要敢于触及问题的要害和实质。不能就工作讲工作，不能避重就轻，只谈无关痛痒的问题，要开门见山讲不足、谈差距，直截了当，不遮遮掩掩，真正达到触动思想、触及灵魂的目的，真刀真枪真批评，见筋见骨见成效。三是要民主团结，做好整改落实。会议要从民主团结的愿望出发，对会上提出的问题，每位同志要有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。把听取意见作为自我认识、自我提高的机会。对正确的意见，要诚恳接受，认真查找原因，剖析根源，吸取教训，切实改正；对意见较集中或重大的问题要认真落实好整改，把民主生活会的成效体现在整改工作措施上，凝心聚力，开拓进取，促进公司发展再上新台阶。会上，郭建春代表班子对照检查，并带头作个人对照检查发言，从遵守政治纪律、履职尽责、强化自我监督、防止滥用职权等方面存在的突出问题，按照思想、政治、组织、作风、纪律五个层面深刻剖析问题根源，明确了具体整改措施，接受其他班子成员的批评意见。领导班子成员逐一作个人对照检查发言，开展自我批评，其他成员对其提出批评意见，被批评同志作表态发言。

郭建春在小结中指出，此次专题民主生活会中，大家本着对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，紧扣会议主题，坚持问题导向，严格从遵守党的政治纪律、全面履职尽责、强化自我监督、防止滥用权力等方面存在的突出问题，并从思想、政治、组织、作风、纪律等5个方面深刻剖析问题根源，既要点出了问题、又列出了表现，能够坚持“团结－批评－团结”的方针，严肃开展批评和自我批评，自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑，见人见事见思想，相互批评真点问题、点真问题，会议达到了预期效果。会议要求，一是要从严从实抓好整改落实工作。把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，统筹推进，明确整改责任单位、责任人、整改时限等，扎实做好整改各项工作。无论涉及到班子还是成员个人，都要逐项分解、逐条落实、逐个整改，特别是对职工群众反映比较集中的问题，要盯住不放、限期整改，确保条条有回音，件件有落实；二是要把这次专题民主生活会作为整改落实、改进作风、推动工作、促进发展的重要动力，同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同落实全面从严治党主体责任结合起来，同严肃党内政治生活、加强党内监督结合起来，同今年各项目标任务结合起来，进行统一部署，努力将整改落实的过程转化为解决突出矛盾和问题的过程，转化为加强班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程，体现在强化管理和改进作风的过程，转化为推动公司高质量发展的过程。

(王岗)