赶考—公司召开2020年度基层党支部书记述职评议考核会
2月7日下午,公司党委在多媒体会议室召开2020年度基层党支部书记述职评议考核会。公司领导班子、机关各职能部门负责人、各直管(属)部负责人、书记及职工代表参加本次会议,会议由公司党委副书记、董事长李前川同志主持。
本次述职采用现场汇报的方式进行,各支部书记汇报了2020年度本支部政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的情况,以及党建工作创新情况,分析了工作中存在的不足,并提出下一步的工作思路和改进举措。领导班子成员对党支部的党建工作逐一进行提问和点评,指出了党支部工作的亮点和短板,并对进一步抓好基层党建工作提出要求。
李前川对本次述职作了总体点评,认为各位支部书记抓住了基层党建的关键点,述出了责任和意识,述出了特色和亮点,述出了问题和不足,也述出了压力和动力,进一步强化了党建工作的主体责任和第一责任,推动了全面从严治党向基层延伸,对更好地推进各党支部党建工作开展有积极的促进和推动作用。
李前川对各支部书记提出了五点要求:一是加强政治理论和业务知识的学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、不断提高政治觉悟和政治能力,指导实践、推动工作。二是要转变思想、找准定位,全心全意抓党建。党支部书记要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,改变“重经济,轻党建”的思想,认真履行党建工作责任制,切实担负起党要管党、从严治党的政治责任。三是要加强对党建工作的创新,丰富党建工作的内容。加大党员干部队伍的素质建设,丰富党建工作内容,结合公司的生产经营特点和状况以及发展趋势,将具体工作与公司的生产经营任务紧密结合在一起,落实工作的可操作性,从而增加党建工作的创新能力,为公司的发展注入新的活力。四是要强化维稳工作。党支部书记要认真践行一线工作法,做好源头治理、动态管理和应急处置,扎实做好矛盾纠纷源头预防和突发事件应急处置工作,坚决防止各类矛盾问题蔓延升级,切实做到大事不出、小事可控。五是要加强宣传工作力度。要树立正面典型,充分发扬建投人的高原铁军精神、狼性精神和工匠精神,让每一名职工心中有标杆,做到学习有目标、工作有榜样。发挥好公司“一报一网一栏一公众号”平台作用,利用多种方式营造全方位宣传教育的氛围,有效传递正能量。
李前川强调,做好党支部工作,是推动公司高质量发展的政治基石。希望全体党支部书记统一思想,提高认识,不断探索实践,创新自身党建工作方式方法,持续提升党建工作管理水平,把自己塑造成政治强、作风好、业务精的优秀党务工作者,促使各党支部发挥战斗堡垒作用,激发全体党员群众活力,开拓创新,全面推动公司党建工作高质量发展,确保各项工作取得新成效。