按照集团党委统一安排部署，今日下午，集团2020年度综合考核十组组长、集团副总经理刘金荣率组员到公司开展2020年度综合考评，公司领导班子成员、部分中层干部及职工代表参加了会议，会议由公司党委副书记、董事长李前川主持。

考核十组副组长、总承包三部党总支书记、副总经理、工会主席作动员讲话，他强调了本次综合考核工作的重要意义、任务要求、方法程序、纪律要求。对全体参会人员提出三点要求：一是提高认识，充分认清综合考核工作的重要意义。年度考核工作是一项严肃的政治任务，对于坚定不移贯彻全面从严治党要求，全面贯彻落实中央、省委和集团党委各项决策部署，激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情，具有十分重要的引领和促进作用。二是本次考核内容包括基层单位领导班子和班子成员综合考核评价、党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制；选人用人工作考评、年轻干部年度考核和保密工作检查。三是严肃纪律，确保综合考核工作顺利完成。要积极支持配合、坚持实事求是，强化责任担当，公平公正，确保考出先进、考出信心、考出干劲，才能达到鼓舞士气、推进工作、促进发展的目的。

会上，李前川代表公司党委作了党风廉政建设报告并作个人述责述廉报告，公司党委副书记、副董事长、总经理常阿斌作述责述廉报告。其他领导班子成员书面进行述职述责述廉。全体参会人员分别对公司领导班子及班子成员2020年度落实党风廉政责任制和领导人员述责述廉情况进行民主测评，对公司选人用人工作和2020年度新提拔干部进行民主评议。

考核会后，考核组与公司领导班子成员、部分中层干部、部分职工代表进行了考核谈话，并查阅了2020年度公司落实党风廉政建设、意识形态、选人用人、保密等方面台账资料。