为促进公司改革发展，增强全体干部职工的上进心和危机感，建立干部能上能下、能进能出的用人机制，加强公司干部人才队伍建设，确保各项工作高效高质量运转，经公司党委研究，决定组织中层管理岗位公开竞聘。现结合公司实际，特制定实施方案如下。

一、竞聘岗位

1.综合办公室：副主任（主持工作）1名

2.生产管理部：副部长（主持工作）1名

3.安全环保部：副部长（主持工作）1名

二、竞聘范围

面向集团范围内公开竞聘

三、岗位职级

中层副职：副部长、副主任

四、岗位职责

详见附件2 

五、竞聘岗位任职条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德修养，品行端正，作风正派、廉洁自律；

2.具有较强的事业心和责任感，勤奋敬业，富于创新精神，组织观念和大局意识强；

3.具有良好的学习与沟通能力和较强的团队合作精神，具备担任中层干部所需的组织领导、协调管理能力和工作经验；

4.身体健康，符合岗位所需的专业、技能以及岗位所需的其它条件。

（二）资格条件

1.现任中层副职或3年以上工作经验，从事本专业或相近专业管理工作2年以上，有1年以上基层工作经验；

2.所有竞聘人员学历需为大专及以上。

六、薪资待遇

公司实行全员考核机制，坚持绩效激励，实现收入与业绩挂钩，竞聘上岗后的人员薪酬福利及考核按公司相关规定执行。

七、竞聘程序

（一）公告：2021年4月13日—4月20日

（二）报名：2021年4月20日—4月25日

（三）资格审查

（四）演讲答辩

（五）综合评定

（六）研究决定

（七）公示

（八）任职和试用

八、演讲答辩

按抽签顺序，竞聘者根据拟聘岗位职责进行竞聘演讲并答辩。竞聘者首先就个人自述及经历、对竞聘岗位的认识和工作思路进行脱稿演讲，时间原则上不超过6分钟。评委会针对竞聘者演讲内容进行提问。

九、报名及有关事项

1.报名从2021年4月20日起至2021年4月25日结束。每人可根据自身意愿及资格条件最多申请1个岗位竞聘。

2.竞聘者填写《中层管理人员岗位竞聘报名登记表》并在签字栏亲笔签名；提供身份证、毕业证、学位证、执业资格证及职称证、近三年获奖证书原件及复印件2份；小一寸标准照（正装、蓝色渐变底板、彩照免冠近照）4张，并附JPG格式电子版。

3.报名材料要真实、清楚、有效，发现弄虚作假者取消报名资格。《云南建投中航建设有限公司中层管理人员岗位竞聘报名登记表》统一到官渡区雨龙路1759号领取或在云南建投中航建设有限公司网站（https://www.jtzhjs.com）、公司微信公众号上自行下载。

4.竞聘演讲答辩时间另行通知。

5.报名及联系方式：

王先生，联系电话：67269899，邮箱：772474318@qq.com

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