为进一步提升公司经济管理质量，整合优质人才资源，打造一支能力强、敢担当、作风硬的经济管理队伍，公司决定实施区域经济负责人公开竞聘。9月7日，竞聘会议在公司电教室如期举行。会议由公司竞聘领导小组组长，副总经济师、成本合约部部长杨秋丽主持，相关职能部门负责人及部分职工代表参加考核、监督。本次竞聘共有11名竞聘者报名参加。

首先，杨秋丽宣读本次公开竞聘的实施方案，要求将德才兼备、以德为先的年轻化、知识化、专业化的经济类人才选拔出来。随后，竞聘者就个人自述及经历、岗位理解认识、专业能力、工作思路和目标、管理创新及措施五个方面进行竞聘演讲。竞聘领导小组成员对竞聘者进行提问并现场打分。竞聘会上，每一位竞聘者都抓住机遇、积极展示、勇于挑战，表达了自己对竞聘岗位的自信。

本次开展区域经济负责人竞聘，是公司加强基础管理的创新举措，充分发挥了每一位经济工作者的积极性、主动性，为公司实施全员经济管理，建立健全经济管理体系，确保各项经济工作高效高质量运转奠定了坚实的基础，真正实现了思想转型、管理转型，为公司高质量发展迈上新阶段助力。