10月21日上午，公司召开新任职干部任前集体谈话暨廉政谈话，党委副书记、副董事长、总经理常阿斌、纪委书记杨晓波、工会主席闵筱潇出席了会议。会上，闵筱潇宣读了公司对有关同志任职的决定。

杨晓波与新任职干部进行廉政谈话，对新提任领导人员，他表示祝贺，并提出几点建议及意见：一是要知短补短，强化危机意识；二是要知责明责，强化责任意识；三是要知纪守纪，强化红线底线意识。

常阿斌首先肯定了本次提任干部的工作成绩和突出表现，对大家表示衷心祝贺，并分别对3位同志进行认真点评，肯定成绩，指出不足，寄予期望并提出了要求：一是强化认识，提高政治站位。要自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚定党性原则，坚决拥护公司党委决定，绝对服从组织安排。要有“想为”的奋斗激情，带着强烈的责任心、进取心和精气神，把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上，对于组织交办的事、职工群众期盼的事，一件一件落到实处。二是锤炼本领，提升服务能力。要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。不断增强履职尽责的能力、服务职工群众的能力。三是带头实干，服务发展大局。公司广大党员干部团结带领广大职工群众攻坚克难，苦干实干，在市场开拓、生产经营、基础管理、党建工作、企业文化等方面取得了卓越成效，连续五年圆满完成了公司各项指标任务，持续保持了高质量发展良好态势。十四五时期我们将面临更多的风险和挑战，我们要倍加珍惜前期奋斗成果，持续发扬脚踏实地、真抓实干的工作作风。

新岗位，新征程；新起点，新希望。新晋升提拔的3名干部作了表态发言，大家表示，在新的岗位上将不断加强政治理论学习和业务知识的学习，勤奋履职，踏实工作，开拓进取，务实创新，廉洁自律。