11月8日，公司2021年公开社会招聘人员初选面试工作在电教室举行，主要招聘项目技术岗和项目管理岗专业人才。本次面试官团队由公司副总经理、总工程师，副总经济师、成本合约部部长、人力资源部部长、第五直管部主任工程师组成。本次面试采用“线下+线上”相结合的形式进行。

为及时补充公司技术人才，加大公司持一级建造师人员比例，公司人力资源部精心组织，广泛宣传，利用公司微信公众号和各类网络招聘平台开展线上线下的招聘宣传工作。经过前期严格的简历筛选，本次共15名持有一级建造师证书且符合集团社会招聘要求的应聘者参与面试，经过公司初选的人员将统一推荐参加集团的社会招聘。下一步，人力资源部将进一步加强与公司各部门联系，结合各部门岗位需求和公司发展实际，选配优秀人才充实到相关岗位，培养和造就一支适应公司未来发展需求的高素质人才队伍。