为做好“双节”前农民工工资支付工作，8月30日下午，公司在电教室采用“视频+现场”的方式组织召开“双节”前保障农民工工资支付和“云建宝”数据应用部署会议。会议由公司总工程师、副总经理李达主持，公司各直管（属）部、分公司负责人、人力资源部和财务部负责人参加会议。

会上，人力资源部经理王红艳首先传达了云南省住房和城乡建设厅《关于全面推进云南省建筑工人实名制管理及工资代发平台运用工作的通知》文件精神：一是2022年9月15日前，所有在建房建和市政项目必须在平台完成登记，同时完成建筑工人及管理人员全量实名信息录入、专户绑定、工人工资卡绑定率达到100%；二是2022年10月1日前，所有在建房建和市政项目必须完成考勤数据直采上传至平台且通过平台进行建筑工人工资代发。云南省住建厅将从2022年9月16日起严格按照《云南省建筑工人实名制管理实施细则(试行）》要求及工作任务时间节点，对不符合实名制管理六项指标的项目统一按月进行诚信扣分，扣分直接影响公司资质和招投标。随后，李达对“双节”前保障农民工工资支付和“云建宝”数据推送工作进行部署安排。

李达强调，中秋及国庆即将来临，各直管(属)部、分公司必须制订农民工工资支付计划、措施，按时发放农民工工资，坚决杜绝农民工上访事件；各直管(属)部、分公司负责人、相关人员要认真学习农民工工资支付系列文件，认真落实文件要求，提高意识，从源头治理，做实做细农民工实名制及工资支付工作，对欠薪隐患做到预防、处治相结合，不得因为农民工工资问题影响公司资质和招投标，保证公司生产经营稳定有序。