为扎实推进公司全员取证工作，按照公司《证书管理办法》《员工培训开发管理办法》《全员取证工作实施方案》的总体思路和要求，8月30日下午，公司在电教室采用“视频+现场”的方式组织召开全员取证工作推进和部署专题会议。会议由公司总工程师、副总经理李达主持，公司各职能部室负责人、直管（属）部、分公司负责人和符合报考一级建造师、一级造价工程师、注册安全工程师的员工共计148人参加会议。

会上，人力资源部经理王红艳先对近期职称考试、安全类证书考试情况及各部室、直管（属）部、分公司的证书责任目标进行了通报，各职能部室负责人、直管（属）部、分公司负责人对部门取证报名情况及取证计划进行了汇报，李达对全员取证工作进行部署安排。

李达分享了自己考取一级建造师的经验，勉励大家抓住一年一次的考证机会，借机提升自己的专业能力。全员取证不仅是为了公司生产经营，也是为了提升员工的专业知识水平、综合业务能力，进而提高公司整体服务水平，各部门要重视全员取证工作，规划好部门人员的考证时间，做好学习计划。李达强调：一是各部门负责人要加强考证督促力度，人力资源部做好考证报名工作，落实管理监督责任，对于不考证和考试不通过的给予通报批评，切实将全员取证工作抓实、抓好；二是公司上下要重视考证，秉承“考证人人有责”的取证理念，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围，做好学习安排，以积极的心态认真对待每一次考试，提高考证通过率，提高持证上岗率，为公司企业内涵式高质量发展助力。