9月3日上午，公司在电教室举行2022年新员工入职培训开班仪式，公司党委委员、工会主席闵筱潇，党委委员、副总经理、总工程师李达，人力资源部经理王红艳出席开班仪式，14名怀揣初心与理想的新员工参加开班仪式，他们将在此开启属于他们人生的新篇章！

开班仪式在一曲庄严而隆重的《国歌》中拉开序幕。

会上，闵筱潇向大家介绍了公司的基本情况并寄予殷切希望。她表示，时势造英雄，公司目前正处在一个高速发展的时期，每个岗位都需要优秀的人才，也都能造就人才，希望新员工们珍惜机会、快速成长、不负青春、不负韶华，公司也必将不遗余力的为大家创造成长的舞台，让大家尽情施展个人才干。闵筱潇对新员工提出四方面的希望：一是珍惜机会，争做公司发展的奋进者；二是不负韶华，勇当公司新领域的开拓者；三是转变角色，担当公司发展的建功者；四是认真实践，挑战公司价值的创造者。

李达首先对新员工的到来表示祝贺，代表公司全体员工对新员工的到来表示热烈欢迎！随后对举办此次新员工入职培训的目的以及培训涉及的内容进行了讲解，并对新员工培训期间提出三点要求：一是认真学习，学以致用，不断提升干事业的能力；二是严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度；三是调整心态，迅速完成角色的转变。希望每位新员工尽快适应环境变化，尽快完成角色转变，尽快融入到企业中来，充分发挥自己的优势，不断克服自己的劣势，把握机会，快速成长，尽快成为公司发展的坚强力量。

王红艳对本次培训的日程安排和要求进行了详细介绍。

培训前，人力资源部为新员工组织了统一的体检，并办理了入职手续。本次集中培训将持续三天，在后续的培训中，新员工还将接受企业文化、职业规划、规章制度、行业知识、岗位知识和技能、廉洁教育、商务礼仪、公文写作等职业素质培训。