9月5日下午，为期3天紧张而充实的2022年新员工入职培训圆满落幕。为总结培训取得的成绩和经验，引导大家进一步明确今后的工作任务和努力方向，增进新员工与公司管理层之间的有效沟通，公司举行了“追逐心之所向，不负青春梦想”的新员工座谈会暨培训结业典礼。公司在昆领导班子出席本次会议，各职能部门负责人及14名新员工参加会议。

优秀老职工代表高越做了经验交流，分享了自己入职以来的工作经历和成长感悟。用自己的亲身经历告诉大家在工作中要谦虚谨慎、奋发图强，具有吃苦耐劳的精神，努力在平凡的岗位中创造不平凡的业绩。

新员工踊跃发言，讲述自己的学习经历，畅谈自己对加入中航这个大家庭的美好憧憬和职业规划，对报到以来公司对自己的关怀表示感谢，纷纷表示将迅速转变角色，以积极的态度、饱满的热情投入到新的工作当中。

公司领导与新员工就公司发展、人才队伍建设、人才培养及自身工作经历展开亲切交流。

新员工代表李世荣、付艳娥做了表态发言，他们表示会谨记公司领导及前辈们的教诲，不忘初心、开拓创新、努力奋斗、不负青春！

党委副书记、副董事长、总经理常阿斌寄语新员工：今后的工作充满希望和挑战，大家要摆正心态，始终专注于自己的奋斗目标，珍惜机会，珍惜时间，珍惜岗位，珍惜自己，艰苦奋斗，永不放弃！

对在座的新员工提出了期望和要求：

一是在学习上要持之以恒，刻苦钻研，树立终身学习的目标。要保持“空杯”心态，不断提高自己的学习能力，树立学习意识，树立终身学习的目标，把学习作为建投员工迈向“中国梦、建投梦”的首要任务，坚持学与思的统一、思与行的统一。

二是在工作上要脚踏实地，创先争优，做到“尽心尽责”。要有精益求精的“创先争优”精神，对每一件事情、每一项工作都用心投入，不但工作上要尽心尽责，生活上，对待自己的家人也要做到尽心尽责。

三是在为人处世上要有责任担当、诚实守信，做新时代的有为青年。要有责任感，要做到在其位、谋其事、负其责，在这方面一定要问心无愧，尽心尽责，真正做一名敢负责、肯担当的年轻人。

四是在思想上要积极向上，信仰坚定，始终忠诚为上，永远以企为荣。忠诚于企业，忠诚于组织，始终以中航公司为荣，常念企业之情，常怀报企之志，常思兴企之道，常感企业之恩，立足岗位，努力工作，不负重托，建言献策。

五是在生活中要克难奋进，不断历练身心。要敢于迎难而上，敢于破解难题，敢于担当作为。

六是遵纪守法，廉洁奉公。要遵守公司规章制度，严守廉洁纪律，要守住法律“底线”，不越纪律“红线”，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，要常怀敬畏之心，主动学习，筑牢拒腐防变思想防线，干净做人，清白做事，走好职场每一步。

此次座谈会，有效增进了新员工对中航公司的认同感和归属感，为他们尽快融入中航大家庭营造了良好氛围。新员工纷纷表示，将牢记嘱托和期望，保持空杯心态对待学习，保持饱满热情对待工作，不负青春、不负韶华、笃行不怠、踔厉奋发，在新的岗位上努力争先，积极为中航公司内涵式高质量发展添砖加瓦！

青春无限好，奋斗正当时，未来可期，奋斗吧！后浪们！