8月24日，公司党委召开主题教育调研成果交流会。公司领导班子成员、扩大班子成员、各责任部门负责人参加会议。

会上，公司领导班子成员聚焦制定的调研主题、重点调研内容、公司正反面典型案例，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法，开展调研成果逐一进行了交流。

公司党委书记、董事长李前川强调，为更好把调研成果转化为推动工作的实际效果。

一是要强化理论武装，不断深化理论主题教育。要不折不扣落实主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，各级党组织要认真抓好贯穿学习计划的落实并做好记录，确保把主题教育贯穿始终的“规定动作”落实到位，切实将主题教育引向深入。

二是要扎实做好调查研究“后半篇文章”。加快成果转化，及时推广复制，真正做到对策提在需要时、措施想在关键处、思路用到发展上，以调查研究的实际成效推动提升工作。

三是要找准问题、解决问题，持续推动主题教育走深走实。聚焦调研发现的问题、职工群众反馈的诉求，以及正反面典型案例，以小见大查摆问题，举一反三解决问题，让职工群众切身感受到主题教育带来的获得感、幸福感、安全感。

四是要坚持不懈推动成果转化。进一步深入调查研究、切实锤炼基本功，坚持把调查研究作为一种习惯，坚持到群众中去、到实践中去，听实话、察实情、办实事，不断以调查研究实际成效解决发展难题，抓住牵一发而动全身的关键问题聚力攻坚，推动各项工作迈上新台阶。

公司副总经理（主持经理层工作）、总工程师李达要求，要认真领会调查研究“深、实、细、准、效”五字诀，紧密结合问题导向、需求导向、目标导向、结果导向，不断提出解决问题的新思路、新理念、新办法；要把调查研究中的好做法坚持下去，把调查研究中的好作风固化下来，严字当头持续推进问题整改；要根据集团党委的统一部署，认真开好专题民主生活会，进一步沟通思想、增进团结、凝聚力量，确保主题教育以高质量高标准持续推进。