1月23日，公司总工程师办公室对公司2023年在建项目技术负责人开展履职情况考核。公司总工程师办公室相关人员，7个直管（属）部技术负责人和10名被考核项目总工参加会议。

按照规定，此次考核按30%比例，抽取2023年公司33名在岗项目技术负责人中的10名参加考核，采用到公司进行现场汇报、材料抽查相结合的方式，考核内容为项目总工本工作岗位履职情况陈述、提问答辩、本工作岗位履职资料、上级部门安排工作的执行落实情况四方面进行。

总工办经理和福君强调，各项目技术负责人要持续优化工程管理流程，加强团队协作和沟通，不断提升技术水平和技术创新能力，强化质量意识和安全管理。在新的一年以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，共同推进项目的顺利实施。