3月15日，集团考核八组副组长、城乡投公司党委书记、副董事长张晓峰带队到公司开展2023年度综合考核，对2023年度公司领导班子和领导人员工作情况、落实党风廉政建设责任制情况、选人用人情况等进行检查考核。会议由公司党委书记、董事长李前川主持。公司领导班子、扩大班子成员、职能部室正副职、直管（属）部主要负责人和部分职工代表共51人参加会议。

张晓峰作动员讲话时指出，开展综合考核工作是“指挥棒”“风向标”，是推动集团党委决策部署落实的重要举措，是对企业改革发展跟踪问效的重要方法，是激励领导干部担当作为的重要措施，是一项严肃的政治任务。对坚定不移贯彻全面从严治党要求，落实中央、省委和集团党委的各项决策部署，激发企业各级领导班子和领导人员干事创业热情，推动企业健康可持续发展，具有十分重要的意义。

张晓峰对考核的主要内容、方法程序及工作纪律作了强调，并提出四点要求：

一是要积极支持配合。要积极配合、支持考核组的工作，配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，介绍情况要客观真实，提供的数据材料要准确。

二是要严格考核工作程序。严格按照集团党委的安排部署，做到程序规范，不走过场；

三是要坚持实事求是。以高度负责的态度，用好手中的权，投好手中的票，真实评价公司领导班子和领导人员，如实提出意见和建议；

四是要强化责任担当。领导人员要本着对企业负责、对组织负责，对自己负责，认真总结自己履职、学习、作风等方面情况，全面客观地反映工作情况，客观地评价自己。

会上，李前川代表公司党委作2023年度党风廉政建设责任制工作专题报告，并作个人述责述廉报告，党委副书记、副董事长、总经理李达，纪委书记杨晓波现场进行述责述廉，其余班子成员以书面形式进行述职述责述廉。

会后，考核组分组进行了考核谈话，充分听取干部职工意见，查阅了公司2023年度落实党风廉政建设责任制、选人用人、一人一档工作等相关台账资料。